Támogatni kell a gyermeket vállaló nőket és nem kioktatni!

A Bumm internetes hírportál B. Nagy Ajnácska politológust, az MKDSZ parlamenti képviselőjelöltjét kérdezte a női egyenjogúságról Kövér László és Kovács Ákos kijelentései kapcsán.
BUMM: Mi a véleménye Kövér Lászlónak és Kovács Ákosnak a női önmegvalósítással, illetve női princípiummal kapcsolatos kijelentéseiről?
– Hogy az énekest mi indította erre, azt igazán nem tudom, bár többször is tett már olyan kijelentést, ami kapcsán valószínűsíthető, hogy szorosabb kapcsolatokat ápol a jelenlegi magyar kormánypárttal. Ettől eltekintve mégis azt mondhatjuk, hogy esetében egy magánvéleményről van szó. Sokkal súlyosabb Kövér László hasonló kijelentése, hiszen az ország egyik közjogi méltósága aligha mondhat nyilvánosan magánvéleményt. Amit az Országgyűlés elnöke mondott, minden bizonnyal pártja és kormánya véleményét is tükrözi. Én úgy gondolom, hogy a társadalmi szerepvállalást illetően a nők és férfiak közötti mindennemű megkülönböztetés helytelen és káros. Más kérdés, hogy minden egészséges nő leghőbb vágya, hogy édesanya lehessen. Ehhez azonban olyan biztonságos életkörülményekre van szüksége, amelyekben bátran mer gyermeket vállalni. A gyermekvállalás nem egyszeri dolog, hanem életre szóló boldogság és kötelezettség. Egy felelősen gondolkodó nő mindezt mérlegeli, amikor az anyaságról szóló döntés elé kerül. A mai magyar társadalmi és gazdasági helyzet még mindig választás elé állítja a nők túlnyomó többségét. Nem a karrier és a gyermek között kell választania, hanem a létfenntartás és a gyermekvállalás között. Tehát amíg nincs meg a főállású anyaság intézménye, amíg a családapák keresete átlag 100-120 ezer forint között mozog, addig a Fidesz bármelyik magas beosztású politikusának ilyen jellegű kijelentése egyszerűen cinikus. Nem ritka látvány, amikor a fiatal édesanya téli időszakban, reggeli hat órakor már viszi alig néhány éves kisgyermekét az óvodába. És nem az államtitkárságra megy dolgozni, hanem valamelyik gyárba, általában műszakokra. Senki nem gondolhatja komolyan, hogy ezek az édesanyák jókedvükből, vagy csillapíthatatlan karrierépítési vágytól vezérelve nem hagyják aludni csemetéiket, és viszik a zord, sötét reggeleken. Ezen senki más nem tud változtatni, csak az éppen hatalmon lévő kormány. Ahelyett, hogy segítenék őket, még meg is alázzák.
BUMM: Véleménye szerint mennyire elterjedt a fenti személyek nőkkel kapcsolatos szemléletmódja a szlovákiai magyar közösségen belül?
– A szlovákiai magyar közösség nagyobb része elég józan gondolkodású, és még mindig inkább hisz a saját szemének, fülének, mint az agyafúrt politikai propagandának. A fent említett kérdésben is – legalábbis amit a közösségi oldalakon látni lehetett –, inkább az MKP szimpatizánsai osztották Kövér László véleményét. Hogy meggyőződésből, vagy a pártjukat patronáló Fidesz felé kinyilvánított kötelező lojalitásból, azt már nem tudom megítélni. Mindenesetre nálunk ez nem egy elterjedt felfogás. Mi, felvidéki magyarok általában gyermek- és családközpontúak vagyunk, a kereszténységben gyökerező felfogásunkból és hagyományainkból is adódóan. Szeretnénk nagy családokat látni, gyermekeiket boldogan otthon nevelő édesanyákat látni. Emellett a megelégedett édesapákat, akik tudják, hogy családjuk eltartásához teljesen elegendő a szorgalmuk, tudásuk és felelősségtudatuk. Sajnos, ez ma csak álom. Álom, amiért küzdeni kell, és fogunk is. Addig azonban keserűen tudomásul kell vennünk, hogy nem csak az édesanyáknak, de gyakran a nagyszülőknek is munkát kell vállalnia, hogy a gyermekeknek méltó életkörülményeket biztosítsanak. Ezen elsősorban a döntéshozók tudnak változtatni. Nem kioktatni kell, hanem segíteni!
BUMM: Mi a véleménye Hollandia, Szlovákia és Málta közös deklarációjáról, amely többek között a női foglalkoztatottság növelését és nagyobb gazdasági függetlenségét célozza?
– Az MKDSZ álláspontja szerint a férfi és a nő egyenlő értékű tagja a társadalomnak. Meggyőződésünk, hogy a nemek közötti egyenjogúság alapja a kölcsönös tisztelet. A nemek közötti munkamegosztás határai mai napig nem engedik még az egyenlőség fejlesztését. „Azonos munkáért azonos bérezés jár“, ezért küzdenek a nők lassan több mint 70 éve …
Ez az Európai Unió egyik fő célja és feladata. Amikor december 7-én, Brüsszelben aláírták a nyilatkozatot az Európa Tanács ülésén, ahol a foglalkoztatottságról, a szociális politikáról, az egészségről és a fogyasztóvédelméről tárgyaltak, azt jelentette ki a három ország, hogy a férfiak és nők közti egyenlőség a feltétele a gazdasági növekedésnek, a jólétnek és a társadalmi befogadásnak. A nők és férfiak közötti egyenlőség az Európai Unió egyik alapvető értéke és ugyanúgy az MKDSZ egyik oszlopos célkitűzése. Már az 1957-es Római Szerződésnek is részévé vált „az egyenlő munkáért egyenlő díjazás“ elve.
Habár még nem szűntek meg az egyenlőtlenségek, az EU jelentős előrelépést tett az utóbbi évtizedekben. Ez leginkább annak köszönhető, hogy léteznek az egyenlőséget elősegítő jogszabályok, a nemek közötti esélyegyenlőség érvényesítése az EU minden más szakpolitikájában és tevékenységében a nők érvényesülését elősegítő célzott intézkedések.
Konkrétan Szlovákiának kellene példát mutatva lépnie és megvédenie az esélyegyenlőséget, illetve folyamatosan növelni és nem csökkenteni az anyasági támogatásokat, megszüntetni a hátrányos megkülönböztetést, prioritásként kezelve a “Nők Chartáját“.
Az Európai Bizottság szerint „a biztató tendenciák között említhető, hogy a nők nagyobb számban vannak jelen a munkaerőpiacon, valamint, hogy jobb oktatáshoz és képzéshez jutnak. Ennek ellenére továbbra is léteznek a nemek között különbségek, különbségtételek. A munkaerőpiacon a nők túlnyomóan még mindig az alacsonyabb jövedelmű ágazatokban képviseltetik magukat, és aránylag kis számban kerülnek döntéshozatali pozíciókba.
Az Eurostat utolsó kutatási eredményei szerint férfi és nő órabérkülönbsége a 37,5%-ot is eléri. Van tehát miért harcolnunk!
BUMM: Ön szerint milyen intézkedésekre lenne szükség ahhoz, hogy a társadalmunk közelebb kerüljön a nők és férfiak közötti teljes egyenjogúság eléréséhez?
– Elsősorban családközpontú államra lenne szükség. Olyanra, amelyben a gyermeket vállaló és nevelő édesanya megbecsült tagja a társadalomnak. Ilyen lehet a főállású anyaság bevezetése. Amikor egy vagy több gyermek nevelése érne annyit az állam szemében, mint mondjuk egy állami alkalmazott, és anyagilag is úgy értékelnék. Minden társadalomnak tisztában kell lennie azzal, hogy a jövője a gyermek. Arra nem lenne szabad sajnálnia a pénzt, mert a gyermek a ,,legjobb befektetés”. Boldog családokból lesz a boldog társadalom. Ha a nőknek nem kell választaniuk a gyermekvállalás és a megélhetés között, mindenki megtalálja a szerepét. A nőknek pontosan annyi lehetőséget kell adni, mint a férfiaknak. Így a többgyermekes anyuka is bármit elérhet, amit csak szeretne.
Pravidlá ochrany súkromia a cookies
Tieto stránky používajú cookies. Tým, že na stránkach zotrváte, súhlasíte s tým, že ich môžeme používať.Prečitať a nastaviť GDPR
Aké informácie zhromažďujeme?
Môžeme zhromažďovať, uchovávať a používať nasledujúce druhy osobných informácií:
1. informácie o vašom počítači a o vašich návštevách a používaní tejto webovej stránky (vrátane vašej IP adresy, geografickej polohy, typu prehliadača a jeho verzie, operačný systém, dĺžka návštevy, zobrazenie stránok a navigácia po webe)
2. informácie týkajúce sa všetkých transakcií realizovaných medzi nami a vami alebo vo vzťahu k tejto webovej stránke
3. informácie, ktoré ste nám poskytli za účelom registrácie u nás
4. informácie, ktoré ste nám poskytli pri prihlásení sa na stránky, e-mailové notifikácie
5. akékoľvek ďalšie informácie, ktoré sa rozhodnete nám zaslať;
Čo sú súbory cookies:
Za účelom zlepšenia poskytovaných služieb pre Vás využívajú naše stránky súbory cookie. Súbory cookies sú malé textové súbory, ktoré sa umiestnia v počítači alebo zariadení pri návšteve našej webovej stránky. Používaním súborov cookies nedochádza k porušovaniu zákona č. 122/2013 Z.z. o ochrane osobných údajov, nakoľko ich používaním nezhromažďujeme osobné údaje a ani ich neposkytujeme tretím stranám. Každý užívateľ prezeraním našej webovej stránky súhlasí s ich používaním a ukladaním do jeho prehliadača. O tejto skutočnosti je upozornený pri návšteve našej webovej stránky a svoj súhlas prejavuje ďalším prezeraním našej webovej stránky.
Súbory cookies pomáhajú napr.:
Ďalšie informácie k súborom cookie nájdete napr. tu
Aké súbory cookie používame:
Súbory cookie používané na našich stránkach je možné z hľadiska ich trvanlivosti rozdeliť na dva základné typy. Krátkodobé tzv. „session cookie“ ktoré sú iba dočasné a zostávajú uložené vo Vašom prehliadači iba do tej doby, pokiaľ prehliadač zavriete, a dlhodobé tzv. „persistent cookie“, ktoré zostávajú uložené vo Vašom zariadení oveľa dlhšie alebo pokiaľ ich ručne neodstránite (doba ponechania súborov cookie vo Vašom zariadení závisí od nastavenia samotnej cookie a nastavenia Vášho prehliadača).
Z hľadiska funkcie, ktorú jednotlivé cookie plnia, je možné cookie rozdeliť na:
Niektoré súbory cookie môžu zhromažďovať informácie, ktoré sú následne využité tretími stranami a ktoré napr. priamo podporujú naše reklamné aktivity (tzv. „cookie tretích strán“). Napríklad informácie o produktoch kupovaných návštevníkmi na našich stránkach môžu byť zobrazené reklamnou agentúrou, aby sme mohli lepšie prispôsobiť zobrazenia internetových reklamných bannerov na Vami zobrazovaných webových stránkach. Podľa týchto údajov Vás však nie je možné identifikovať.
Na našich stránkach využívame nasledujúce súbory cookie:
Vydavateľ/ Názov cookie | Typ | Trvanlivosť |
---|---|---|
AdWords | Tracking, Remarketing | 90 dní |
Tracking, Konverzný | persistent | |
Google Analytics (_ga, cid, utmv, utmz, utma, utmb, utmc) |
Analytical, Tracking | persistent 6 mesiacov persistent 6 mesiacov persistent persistent session |
php,phtml,php3 | Essential | môže sa líšiť |
Ako odmietnuť používanie súborov cookie:
Používanie súborov cookie je možné nastaviť pomocou Vášho internetového prehliadača. Väčšina prehliadačov súbory cookie automaticky prijíma už vo úvodnom nastavení. Súbory cookie je možné pomocou Vášho webového prehliadača odmietnuť alebo nastaviť používanie len niektorých súborov cookie.
Používanie vašich osobných informácii:
Osobné údaje sprostredkované našimi stránkami budú použité na účely uvedené v týchto zásadách ochrany súkromia, alebo v príslušných častiach webu.
Vaše osobné údaje môžu byť použité na:
1. administráciu webovej stránky
2. zefektívnenie prehliadania webu prostredníctvom personalizácia stránky
3. povolenie používania služieb dostupných na internetových stránkach
4. zasielanie všeobecných obchodných oznámení
5. zasielanie vyžiadaných upozornení
6. zasielanie marketingovej komunikácie, informácii o akciách a novinkách
7. poskytnúť tretím stranám štatistické informácie o našich užívateľoch – ale tieto informácie nebudú použité na identifikáciu jedinca užívateľa
8. vybavenie dotazov, sťažností týkajúcich sa našich stránok
Publikované na našich stránkach budú len informácie, ktoré nám zašlete za týmto účelom. Vaše osobné údaje nebudeme bez Vášho súhlasu poskytovať tretím stranám.
Uverejnenie:
Informácie o vás môžu byť poskytnuté niektorým z našich zamestnancov, úradníkov, zástupcov, dodávateľov alebo subdodávateľov, ak je ich použitie opodstatnené pre účely uvedené v týchto zásadách ochrany súkromia.
Okrem toho, môžeme sprístupniť vaše osobné údaje:
1. do tej miery, ako sme povinní urobiť zo zákona;
2. v súvislosti s akýmkoľvek právnym konaním, alebo pri potenciálnych súdnych konaniach;
3. za účelom ochrany našich zákonných práv (vrátane poskytovania informácií ostatným za účelom boja proti podvodom a zníženiu kreditného rizika);
4. kupujúcemu akéhokoľvek podielu našej spoločnosti, alebo aktív, ktoré sme (alebo uvažujeme) predať; a
5. každej osobe, o ktorej sa domnievame, že môže požiadať súd alebo iný príslušný orgán o zverejnenie týchto osobných údajov, ak sme presvedčení že by si súd zverejnenia tohto osobných údajov vyžiadal.
S výnimkou prípadov uvedených v týchto zásadách ochrany súkromia, nebudeme poskytovať svoje informácie tretím stranám.
Medzinárodné dátové prenosy:
Informácie, ktoré zhromažďujeme môžu byť uložené, spracovávané a prenášané medzi ktorýmikoľvek krajinami v ktorých pôsobíme a môžu byť použité v súlade s týmito zásadami ochrany súkromia.
Výslovne súhlasíte s takýmito prevodmi osobných údajov.
Bezpečnosť vašich osobných informácií:
Zabezpečíme primerané technické a organizačné opatrenia, aby sme zabránil strate, zneužitiu alebo pozmeňovanie vašich osobných údajov.
Všetky poskytnuté osobné údaje budeme ukladať na našich zabezpečených serveroch.
Zmeny zásad:
Zásady ochrany osobných údajov môžeme aktualizovať bez predošlého upozornenia, zverejnením novej verzie na našich webových stránkach. Stránku by ste mali priebežne kontrolovať, aby ste sa oboznámili s prípadnými zmenami.
Vaše práva:
Môžete nás kedykoľvek požiadať o sprístupnenie osobných informácii, ktoré o vás evidujeme.
Zaslaním požiadavky cez náš kontaktný formulár alebo e-mail nás môžete kedykoľvek požiadať, aby vaše osobné údaje neboli použité na marketingové účely. V praxi si toto povolenie vyžadujeme vopred, alebo vám poskytneme príležitosť na vylúčenie z používania vašich osobných údajov na marketingové účely.
Webové stránky tretích strán:
Webová stránka obsahuje odkazy na iné webové stránky. Nie sme zodpovední za zásady ochrany osobných údajov alebo postupy webových stránok tretích strán.
Kontakt:
Ak máte akékoľvek otázky týkajúce sa ochrany súkromia, alebo spracovania vašich osobných údajov, napíšte nám cez náš kontaktný formulár alebo e-mail (nájdete v menu: Kontakt, Kontaktujte nás alebo O nás).
Súbory cookie by mali byť vždy povolené, aby sme mohli uložiť vaše nastavenia.
Ak cookies zakážete, nebudeme môcť zaručiť bezchybný chod stránok.